Специализация
Должность
Заместитель директора по научной работе
Подразделение
Дирекция
Квалификационные требования
Обязательные:
- высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет, при наличии ученой степени доктора (кандидата) наук — стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет;
- опыт управленческой работы не менее 5 лет;
- количество научных трудов – не менее 25;
- индекс Хирша на момент оценки деятельности – не менее 5;
- общее количество цитирований в базе РИНЦ – не менее 180;
- участие в проектах, выполняемых по грантам научных фондов, программам РАН, федеральным и отраслевым программам, российским и международным контрактам, в том числе в качестве руководителя;
-
выступления с докладами на всероссийских научных конференциях и конференциях с международным участием, ученом совете института, других научных форумах.
Дающие преимущество:
- ученое звание профессора, профессора РАН, члена-корреспондента РАН, академика РАН;
- участие в коллективных работах ИСКРАН, в том числе в качестве руководителя проектов, и в работах ОГПМО;
- участие в экспертной деятельности (в научных фондах, экспертных советах и комиссиях) в качестве экспертов и руководителей;
- участие в работе редколлегий отечественных и зарубежных журналов;
- руководство подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук);
- участие в преподавательской деятельности в вузах и в аспирантуре академических институтов;
- опыт осуществления контроля и курирования организационной деятельности аспирантуры и диссертационных советов;
- опыт курирования международных проектов;
- нахождение в утвержденном Минобрнауки РФ кадровом резерве ИСКРАН по руководящим должностям.
Должен знать:
-
Конституцию РФ;
-
Устав Института; правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты Института;
-
соответствующие положения о порядке замещения должностей научных работников, работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, избрании (выборах) руководителей основных научных подразделений Института;
-
постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Президиума РАН, ОГПМО, Минобрнауки России и других государственных органов, касающиеся административной, образовательной и научной работы в Институте;
-
порядок составления научных планов Института;
-
достижения отечественной и зарубежной науки и техники в области деятельности Института;
-
правила ведения документации по научной работе Института;
-
основы трудового и административного законодательства РФ;
-
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности и производственной санитарии Института;
-
структуру Института и перспективы ее развития, вопросы организации работы научных и образовательных подразделений Института;
-
вопросы организации работы с соответствующими структурами Российской академии наук, Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки;
-
требования государственных образовательных стандартов, современные формы и методы подготовки кадров высшей квалификации, порядок формирования и организации работы советов по защите диссертаций на соискание ученой степени;
-
порядок организации служебного документооборота и соблюдения исполнительской дисциплины в Институте;
-
документы, регламентирующие обеспечение соблюдения работниками Института служебной этики;
-
порядок размещения информации и отчетности по работе аспирантуры Института в Единой информационной системе Минобрануки России;
-
порядок размещения информации об Институте на общероссийских официальных сайтах и информационно-коммуникационной сети Интернет;
-
порядок размещения отчетности и информации по работе Института в электронных системах сведения отчетности, аналитической системе www.ined.ru, bus.gov.ru.
Должностные обязанности:
-
Осуществляет координацию деятельности вверенных ему научных, образовательных подразделений Института (отдела аспирантуры и т.п.).
-
Руководит работой подчиненных ему должностных лиц.
-
По доверенности директора представляет интересы Института в других учреждениях и организациях для обеспечения управления Институтом.
-
Организует контроль документооборота, исполнительской дисциплины и соблюдения служебной этики в Институте.
-
Обеспечивает создание и сохранение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль соблюдения ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
-
Организует работу и эффективное взаимодействие подчиненных ему работников, направляет их деятельность на повышение качества работы.
-
Осуществляет контроль деятельности вверенных ему подразделений Института на основе использования современной техники, прогрессивных форм управления и организации труда, рационального использования резервов и экономного расходования всех видов ресурсов.
-
Приказами директора назначается в состав комиссий по различным вопросам управления деятельностью Института.
-
Является членом и участвует в работе административного совета Института.
-
Принимает участие в составлении и оформлении документации по выполненным подчиненными работниками работам, в разработке локальных нормативных актов Института по вопросам подготовки кадров в аспирантуре Института и замещения должностей работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу.
-
Организует работу по выполнению требований распорядительных документов Минобрнауки России, Рособрнадзора, РАН, Интеробразования в части деятельности аспирантуры Института.
-
Организует взаимодействие с научными, образовательными и иными организациями и учреждениями для осуществления образовательной деятельности Института.
-
Участвует в формировании госзадания (контрольных цифр приема) для аспирантуры Института.
-
Обеспечивает контроль над выполнением локальных документов Института отделом аспирантуры Института.
-
Руководит подготовкой проектов сводных планов работ вверенных ему подразделений Института и отчетов об их выполнении.
-
Участвует в организации научной и образовательной деятельности вверенных ему подразделений Института, в разработке новых научных планов, проектов, в подготовке отчетов.
-
Контролирует организацию научной и образовательной деятельности вверенных ему подразделениях Института по оформлению документации, разработке иной документации, положений, образовательных программ, учебных планов, календарных учебных графиков, учебно-методических рекомендаций, наличия учебных программ по дисциплинам учебных планов, инструкций и т.д., необходимых для осуществления научного и образовательного процесса и его совершенствования.
-
Участвует в подготовке и проведении научных конференций, семинаров и других мероприятий в Институте или с участием Института.
-
Руководит подготовкой молодых научных кадров в аспирантуре Института, осуществляет научное руководство аспирантами по подготовке диссертации на соискание ученой степени кандидата наук.
-
Участвует в организации и осуществлении связей Института с научными центрами и образовательными организациями, в том числе зарубежными.
-
Определяет исполнителей по входящим в Институт документам по научно-образовательной деятельности.
-
Контролирует работу по приему, переводу с курса на курс, выпуску аспирантов, подготовке и проведению вступительных, итоговых и кандидатских экзаменов и испытаний, утверждению тем научно-квалификационных работ и диссертационных исследований.
-
Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
-
Вносит предложения по привлечению аспирантов к научным исследованиям и формированию кадрового резерва Института.
-
Вносит предложения по привлечению научных сотрудников Института и иных лиц к образовательной деятельности, своевременного прохождения профессорско-преподавательским составом курсов повышения квалификации.
-
Контролирует процесс подбора и приема кадров на должности профессорско-преподавательского состава.
-
Участвует в организации и осуществляет контроль проведения приемной кампании во вверенных ему подразделениях Института.
Должностной оклад
96 032 руб. в месяц.
Трудовой договор
Договор до истечения срока полномочий И.о. директора института
Социальный пакет
Социальная поддержка для членов профсоюза
Найм жилья
нет
Компенсация проезда
нет
Служебное жилье
нет
Дополнительно:
Трудоустройство по ТК РФ, работа в дирекции Института, продолжительность рабочего времени не более 40 часов в неделю, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье), продолжительность рабочего дня 8 часа, ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 42 календарных дня.
_____________________________________________________
Срок подачи документов на конкурс с 2 февраля 2026г. по 23 февраля 2026 г.
Заявка направляется секретарю конкурсной комиссии ИСКРАН Пушкиной Ульяне Владимировне на адрес:
Телефон для справок: 8(495)691-11-66, 8(495)691-14-94